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培训目的：告诉你应届生面试中，企业考核什么，以及我们应该如何应对。
有关“企业招聘标准”的问题：
1、为什么优秀的同学却没有拿到好offer？
2、企业招聘的标准是什么？
3、开展那么多轮的笔试和面试真的有必要吗？
有关“网络申请和简历制作”的问题：
1、网络申请过不了怎么办？
2、简历筛选过不了怎么办？
3、简历应该怎么写？
4、没项目实习、没社团活动、没个人荣誉就注定要失业了吗？
有关“宣讲会”的问题：
1、宣讲会除了投简历，还有什么作用？
2、企业来做宣讲会是为了招人吗？
3、参加宣讲会能提高简历的通过率吗？
有关“笔试”的问题：
1、笔试都考些什么东西？
2、如何练习可以快速提高笔试通过率？
有关“面试”的问题：
1、无领导小组讨论，我怎么表现？
2、即兴演讲，我怎么表现？
3、单面、群面的考核重点分别是什么？
4、哪些因素会对我的面试造成不利影响？
有关“英文面试”的问题：
1、英文面试的考核重点是什么？
2、我的自我介绍是英语专业的高材生写的，怎么还是通不过？
3、英文面试应该如何表现？
有关“霸笔和霸面”的问题：
1、到底要不要霸呢？
2、面试官是如何看待霸笔和霸面的？
有关“心态调整和求职状态”的问题：
1、我应该如何调整到找工作的最佳状态？
2、我总是不自信，怎么办？
3、我到底是怎样一个人，大家是怎么评价我的？
有关“求职过程”中的其他问题：
1、校招结束没有offer怎么办？
2、异地求职没有优势怎么办？
3、女生求职被鄙视怎么办？
4、三方协议到底有多重要？
强势补充！强势补充！强势补充！
你可以了解到更多…
1、真实的工作场景是怎么样的？
2、如何在职场中保护自己、维护自己的利益、并取得职业成功？
3、企业对应届生的入门要求是什么？
4、单独面试时，面试官看似不经意的谈话，是想获得哪些信息？
5、三方已经签了，想违约却不想付违约金，怎么办？
6、offer怎么选？分享中海地产、招商银行、工商银行、中国移动、南航、中兴、华为、腾讯、三一重工、大众点评、微软等知名企业的工作情况。
7、创业型公司和成熟型公司，那个更有利于职业发展？
8、入职后，首先要了解什么？
9、试用期有哪些合法权益？
10、工作和家庭如何平衡？
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